Une jeune entrepreneuse dans le textile part à la découverte du Pakistan. 30 ans plus tard, elle est toujours là.
En 1983, une industrie textile encore jeune au Pakistan a vu arriver un sérieux problème: dans un secteur en plein essor, les ouvriers sont restés non qualifiés et sans instruction. Le manque alarmant d’alphabétisation a soulevé la question suivante : comment aider les enfants des pays en voie de développement lorsqu’ils n’ont aucune perspective d’une bonne éducation pour façonner leur vie?
Pendant des années, le système éducatif médiocre a empêché le peuple pakistanais de se développer et a ralenti la progression d’une industrie cotonnière à fort potentiel. Dans les années 80, le Pakistan a exporté des produits de coton principalement vers la Russie, le plus souvent de mauvaise qualité. Ce n’est qu’à l’arrivée de meilleures conditions de travail et de l’amélioration des équipements d’usine que le pays a commencé à devenir la superpuissance textile qu’il est aujourd’hui.
Après des années d’investissement à la fois dans l’industrie et dans ses habitants, la main-d’œuvre textile pakistanaise a finalement bouclé la boucle: des ouvriers d’usine qui avaient reçu une formation des années auparavant ont commencé à occuper des postes au sein de l’industrie et à diriger leurs propres communautés.
La recherche d’une réponse à notre question initiale a alimenté un rêve qui s’est concrétisé en 2012, avec la première école de TRY: le Jet Campus. L’école a été construite dans la ville de Mardan, une zone apeurée par la présence du pouvoir des talibans et le faible niveau d’éducation. Aujourd’hui, l’école secondaire accueille 76 élèves et le travail commencé est loin d’être terminé.
«La possibilité d’une existence digne pour chaque personne commence par le fait de recevoir une bonne éducation. Il est possible d’établir des plans et de les exécuter, mais plus important encore, il est possible d’évaluer les projets des personnes, puis se forger une propre opinion. » – Henriëtte Scheffer